Le lancement de l’événement a été effectué par la ministre de l’Entreprenariat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mme Bagayoko Aminata Traoré (c)
La
cérémonie de lancement était présidée par la ministre de l’Entreprenariat
national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mme Bagayoko Aminata
Traoré, en présence de la présidente directrice générale du Groupe DS Touch
Corporate, Mme Kouma Marie-Claire Diawara et de la présidente de la Plateforme
internationale des femmes dynamiques (Pifed), Mme Yéo Djelika.
DS
Touch Corporate est un groupe spécialisé dans le domaine de l’architecture, du
design et de la promotion immobilière. À l’instar du «DS Meet», le «Touch Meet»
de cette année a été consacrée à une session de discussions avec les chefs
d’entreprises et les étudiants autour du thème : «Orientation et
psychologie éducative pour l’employabilité durable». L’objectif étant de
permettre non seulement des échanges sur les défis et enjeux de
l’entrepreneuriat au Mali, en particulier l’entrepreneuriat féminin, mais aussi
de conseiller et d’orienter les jeunes étudiants vers les métiers recherchés et
adaptés aux réalités du pays.
«Aujourd’hui,
nous sommes réunis en tant que communauté de professionnels, unis par la
passion, l’innovation et le désir collectif d’atteindre de nouveaux sommets à
travers le continent. Cela, pour l’avènement d’une ère de prospérité partagée
en Afrique», a déclaré la PDG. Avant de préciser qu’il s’agit notamment des
secteurs qui manquent cruellement de personnels qualifiés au Mali, tels que
celui du BTP et autres métiers techniques. D’où le choix du thème :
«Orientation et psychologie éducative pour l’employabilité durable».
DS
Touch Corporate est un Groupe dynamique qui étend, d’année en année, ses
activités. Sa PDG a profité de cette cérémonie de lancement pour annoncer la
mise en place de deux nouveaux projets innovants, à savoir la création de la
marque de parfum d’intérieur «Saora» et de «DS Communication», une agence de
communication. Mme Kouma Marie-Claire Diawara n’a pas manqué de rendre un
hommage appuyé à la ministre pour le nouveau souffle insuffler à la résolution
des problématiques complexes liées à l’emploi des jeunes.
Pour
la présidente de la Plateforme internationale des femmes dynamiques (Pifed),
cette entreprise est un challenge. Elle a exhorté Marie-Claire à mettre son
cœur et son âme dans l’entreprenariat, tout en invitant les entrepreneurs à un
partage d’expériences dans la paix et dans l’union. Mme Yéo Djelika a également
nommé son hôte représentante du bureau de la Pifed au Mali.
Selon
la ministre Mme Bagayoko Aminata Traoré, le soutien inébranlable de DS Touch
Corporate à l’entrepreneuriat national est le socle sur lequel repose le
développement économique et social du Mali. Elle s’est dite ravie de participer
à cette initiative de partage d’expériences entre les chefs d’entreprise et les
jeunes provenant de plusieurs universités du Mali. Mme Bagayoko Aminata Traoré
reste convaincue que l’espace ainsi créé permettra de conseiller, d’orienter et
de renforcer la confiance des jeunes en soi pour opérer des choix de métiers
correspondants au besoin de l’économie, notamment dans le secteur du BTP qui
est pourvoyeur d’emplois et qui manque souvent de personnel qualifié.
Toujours
selon la ministre, ce rendez-vous annuel devient un pilier essentiel pour
célébrer les succès, établir des partenariats fructueux et tracer ensemble le
chemin vers un avenir plus prospère. Tout en réitérant l’accompagnement du
gouvernement, elle a accueilli avec enthousiasme les projets ambitieux de DS
Touch Corporate, notamment la «Cité Racine», un projet immobilier novateur qui
répondra aux besoins spécifiques de nos concitoyens, y compris ceux de la
diaspora. Mme Bagayoko Aminata Traoré a encouragé les acteurs présents à contribuer
activement au développement économique du Mali.
Anta CISSÉ
La direction régionale du commerce, de la consommation et de la concurrence s’est investie pour assurer un approvisionnement régulier de la Cité des rails en produits de grande consommation; notamment les hydrocarbures. Elle a permis aux opérateurs économiques de renforcer leur résilience.
Dans un contexte marqué par les crises sécuritaire, énergétique et économique, le numérique offre aux entreprises maliennes de nouvelles capacités d’adaptation pour maintenir leurs activités et préparer l’avenir.
Produire sans électricité stable, acheminer les marchandises sur des axes à risques et sécuriser des approvisionnements fragilisés par les aléas climatiques. Pour les entreprises maliennes, la résilience n’est plus un choix. C’est une bataille quotidienne pour rester debout.
Produire sans électricité stable, acheminer les marchandises sur des axes à risques et sécuriser des approvisionnements fragilisés par les aléas climatiques. Pour les entreprises maliennes, la résilience n’est plus un choix. C’est une bataille quotidienne pour rester debout.
En cinq ans, le Commissariat à la sécurité alimentaire a distribué plus de 135.000 tonnes de céréales et développé des actions de résilience. Son défi : renforcer les stocks et réduire durablement la vulnérabilité des populations.
Face aux crises à répétition, les entreprises maliennes doivent constamment se réinventer pour préserver leur activité et leur compétitivité. Maîtrise des charges, diversification, innovation et accès au financement deviennent ainsi les clés de leur résilience.