La définition du syndicat, son but, ses objectifs et son fonctionnement sont des modules de la formation
Le Syndicat national de surveillance et
de prestations de services (Synpes) qui s’inscrit dans cette vision organise,
depuis hier à la Bourse du travail, un atelier de formation de 43 membres des
commissions de discipline et de contrôle de son bureau exécutif sur les
thèmes : «Syndicat-structure-organes-fonctionnement et dialogue social
dans le secteur privé. Quelles implications des syndicats ?» et «La Convention
collective des sociétés de surveillance, de gardiennage et de prestations de
services : force, faiblesse et perspectives d’amélioration au bénéfice des
employés».
L’historique
du mouvement syndical en Europe, en Afrique de l’Ouest francophone (AOF), au
Mali, la définition du syndicat, son but, ses objectifs, ses missions, ses
responsabilités et son fonctionnement sont quelques modules de la formation. La
formation est assurée par Amadou Samaké, membre du Syndicat national de
l’éducation et de la culture (Snec).
Le secrétaire général du Synpes, Alou
Kassambara, a précisé que la mise à niveau doit permettre aux membres du bureau
de bien remplir leurs missions. Il s’agit aussi de renforcer leurs capacités
pour la bonne gouvernance syndicale, la culture, les notions de droit, les
instances et les organes du syndicat. Le syndicaliste a invité ses camarades à bien suivre la
formation pour s’enrichir davantage. Et de remercier Yacouba Katilé pour la
mise en application de la principale recommandation du 14è congrès et pour le
financement de la session de formation pour rehausser le niveau du
syndicalisme.
«Nous sommes dans un monde en perpétuelle
mutation et les anciennes méthodes utilisées pour la résolution de nos
préoccupations évoluent. Pour rester complétif, nous devons nous former», a
déclaré le 2è secrétaire général adjoint de l’Untm, Issa Bengaly, qui a soutenu
que l’unité est l’arme la plus puissante des syndicalistes.
Pour
la chargée des ressources humaines au Conseil national du patronnât du Mali
(CNPM), Mme Dembélé Fanta Dembélé, le secteur privé est en mode de somnolence.
Les agents des sociétés de surveillance et de prestations de services sont
moins outillés. Elle a invité les autorités à penser à ces agents qui déploient
de gros efforts malgré les difficultés.
Le chargé de mission au ministère du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, Cheick Oumar Touré, qui présidait l’ouverture, a déclaré que la maîtrise des différents thèmes de formation pourrait être un outil important d’analyse des conflits sociaux afin d’en distiller les bonnes formules de résolution des conflits et de contribuer à faciliter sa bonne compréhension. Il a souhaité que les échanges permettent d’acquérir des connaissances sur le syndicalisme et de contribuer à l’instauration d’un climat social serein. Le Synpes a été porté sur les fonts baptismaux en 2008.
Sidi WAGUE
Dans le cadre de la Journée internationale des migrants, célébrée le 18 décembre de chaque année, le ministre des Maliens établis à l’extérieur et de l’Intégration africaine, Mossa Ag Attaher, accompagné d’une forte délégation, a accueilli le mercredi dernier à l’Aéroport inte.
C’est le sentiment général qui se dégage au terme de deux journées d’échanges intenses consacrées à la célébration de la Journée internationale des migrants, édition 2025.
Le premier prix d’une enveloppe d’un million de Fcfa a été remporté par Cheick Siriman Sissoko. La 2è place est revenue à Virginie Dembélé pour un montant de 750.000 Fcfa. Et Elmeidy Ag Agaly a remporté le troisième prix, la somme de 500.000 Fcfa.
Pour aider les usagers à surmonter la crise énergétique, des entreprises locales comme ACCESS SA proposent des solutions. Son président directeur général, Dr Ibrahim Togola, invité central de la 14è édition du Ceo Talks du Réseau d’entrepreneuriat en Afrique de l’Ouest (REAO) – Mali,.
Le comité assure que l’année 2026 sera celle de la délivrance des premières signatures électroniques sécurisées dans notre pays.
Avec un investissement de 30 milliards de Fcfa, ce nouveau siège d’une capacité d’accueil de 911 salariés, sera construit sur une surface de 15.590 m2. Il comprendra trois tours dont une de 13 étages de 52,29 m de hauteur. La durée des travaux est fixée à 24 mois.
