La cérémonie a été marquée la remise des kits d’insertion aux apprenants
La cérémonie de remise de leurs attestations s’est tenue mardi dernier, sous la présidence de la ministre de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Oumou Sall Seck, marquant ainsi la fin de la phase test de ce projet. L’évènement a enregistré la présence du directeur général du CFP de Sénou, Dr Djibrilla Moussa, ainsi que des partenaires et d’autres invités.
Le secteur des énergies photovoltaïques représente une opportunité de création d’emplois surtout en cette période de déficit énergétique que traverse notre pays. À cet effet, le renforcement de l’employabilité des jeunes et des femmes en les dotant de compétences en la matière devient plus que jamais une nécessité.
C’est ainsi que le ministère en charge de la Formation professionnelle a lancé le 16 août 2024, le projet de formation test de 30 jeunes au CFP-Sénou pour faciliter leur insertion économique. Ces apprenants sont des détenteurs de Certificats de qualification professionnelle (CDP) et Certificat d’aptitude professionnelle (CAP) ou Brevet de Technicien (BT) dans les métiers de froid-climatisation, de l’électromécanique et de l’électricité bâtiment.
Ce projet qui vient d’être bouclé, visait à contribuer à la réduction du chômage des jeunes et des femmes en développant et en valorisant leurs compétences à travers des formations spécialisées et des opportunités d’insertion professionnelle dans le secteur en croissance des énergies renouvelables, particulièrement dans le domaine du solaire.
La ministre chargée de la Formation professionnelle a rappelé qu’il ne peut y avoir de développement sans une main d’œuvre de qualité. «Nous avons un marché pratiquement demandeur qui n’est pas comblé. Nous sommes obligés souvent de faire appel à la main d’œuvre extérieure. Nous souhaitons corriger à travers tous nos centres de formation surtout le CFP de Sénou qui a une capacité de 350 apprenants mais n’arrive pas à atteindre ce chiffre», a regretté Oumou Sall Seck.
Ajoutant que des initiatives sont en œuvre pour permettre au Centre d’atteindre sa capacité d’accueil normale et capitaliser ses acquis afin d’améliorer la qualité de la formation. La ministre a exprimé son soutien aux apprenants concernant leur insertion professionnelle à travers l’implication des services de l’emploi.
Au nom des récipiendaires, Diarrah Coulibaly, habillée en bleu de travail, a exprimé leur satisfaction. «Ce moment est pour nous une étape importante, en plus dans notre parcours professionnel, mais aussi dans notre vie personnelle. Au fil des semaines, nous avons acquis des compétences techniques, une nouvelle vision de nous-mêmes, de nos capacités et de notre avenir.
Grâce à ce programme, nous avons désormais les outils nécessaires pour apporter notre pierre à l’édifice», a-t-elle déclaré. Parlant des difficultés lors de la formation, Diarrah Coulibaly a souligné la prise en charge de la restauration et du transport. Elle a souhaité la pérennisation de ce projet de formation afin que cela profite au maximum de jeunes maliens.
La cérémonie a été marquée par une visite guidée de la salle de démonstration et des installations photovoltaïques, suivie de la remise des kits d’insertion aux apprenants.
Makan SISSOKO
Aujourd’hui dans cet ordre d’enseignement, on utilise des lecteurs d’écran pour permettre aux élèves non-voyants ou handicapés auditifs de communiquer avec les autres. Ce progrès est à saluer, mais de gros défis restent aussi à relever.
Communément appelée keratodermie palmo-plantaire, «seprin et boloprin» en langue «bamanankan», la pathologie est assez répandue pendant la saison froide avec le vent frais qui souffle. C’est surtout l’exposition des extrémités, c’est-à-dire la paume des mains ou la plante des pieds q.
Le Programme de développement de la zone spéciale de transformation agro-industrielle des Régions de Koulikoro et péri-urbaine de Bamako (PDZSTA-KB) a tenu, vendredi dernier, la 6è session de son comité de pilotage dans les locaux du ministère de l’Agriculture. L’ouverture des travaux ét.
Le major de la 47è promotion (2023-2025) de l’Ecole militaire interarmes (Emia) de Koulikoro s’appelle Idrissa Tiama de nationalité malienne. Il s’est classé premier avec une moyenne de 16 /20 devant ses camarades de différentes nationalités. Le fils de Diakaria et de Maïmouna Tiama est .
Les 343 officiers d’active de la 47è promotion de l’École militaire interarmes (Emia) de Koulikoro peuvent être fiers du parcours exemplaire de leur parrain au sein de l’Armée malienne. Feu Général de brigade Pangassy Sangaré, puisqu’il s’agit de lui, nait le 11 juin 1947 à Kati. I.
La promotion 2023-2025 compte 343 élèves officiers d’active dont 311 Maliens et 32 étrangers. Le major de la promotion est le Sous-lieutenant Idrissa Tiama du Mali avec une moyenne de 16/20.
