À l’ère où l’innovation est au cœur des enjeux sociétaux, le leadership féminin émerge comme un moteur essentiel d’autonomisation. À ce propos, l’EMP-ABB a organisé cette session de partage d’expériences à l’intention des femmes. Présidée par la ministre de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, Diarra Djénéba Sanogo, la rencontre s’est déroulée en présence du directeur général de l’EMP-ABB, le colonel Souleymane Sangaré. Des diplomates partenaires de l’établissement étaient aussi présents.
Ce panel vise à mettre en lumière la contribution de l’École au renforcement des droits, de l’égalité et de l’autonomisation des femmes. Le thème retenu cette année, pour la Journée internationale de la Femme, par les Nations unies est «Pour toutes les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation». Selon la ministre de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, ce thème nous invite à repenser nos stratégies en veillant à ce qu’aucune femme ne soit laissée pour compte.
Ce message résonne doublement avec, non seulement le thème national «Accélérer le rythme de l’autonomisation des femmes et des filles, gage d’un développement humain durable» mais encore avec celui de cette rencontre. Car, a soutenu Diarra Djénéba Sanogo, les femmes sont porteuses de solutions et d’innovations qui transforment nos sociétés. La ministre chargée de la Promotion de la Femme a expliqué que leurs actions se concentrent sur plusieurs axes prioritaires. Elle citera, entre autres, le renforcement des capacités des femmes pour leur permettre d’accéder à des opportunités économiques, politiques et sociales, l’intégration du genre dans toutes les politiques publiques, en veillant à ce que chaque programme de développement prenne en compte les besoins spécifiques des femmes et des filles.
Mme Diarra Djénéba Sanogo a apprécié que le panel exclusivement féminin est une occasion précieuse de mettre en lumière les avancées dans la réalisation des droits des femmes et des filles dans différents secteurs publics et privés, et d’identifier ensemble des pistes d’amélioration. Et de rappeler que notre pays a pris des engagements forts en matière d’égalité des genres, à travers l’adoption de lois, de politiques et de stratégies nationales visant à promouvoir les droits des femmes, leur autonomisation et leur participation.
La ministre Sanogo a aussi insisté que le leadership féminin est une condition essentielle pour bâtir une société plus juste et plus prospère. Il ne peut y avoir de développement durable sans la pleine participation des femmes à tous les niveaux de décision. L’innovation, selon elle, doit être au cœur de nos stratégies, car elle nous permet de dépasser les obstacles structurels, de proposer des approches adaptées aux réalités des femmes et de créer des espaces où elles peuvent pleinement s’épanouir. Le directeur général de l’EMP-ABB rappellera que la Journée internationale de la femme n’est pas seulement un moment de reconnaissance, mais c’est surtout une période dédiée à la réflexion sur les avancées accomplies et les défis persistants en matière d’égalité et d’autonomisation des femmes.
Selon le colonel Souleymane Sangaré, l’implication active des femmes dans les sphères de leadership et de l’innovation constitue un levier puissant pour l’avenir, un monde plus juste, inclusif et équitable. Le colonel Souleymane Sangaré a expliqué que l’innovation ne se limite pas aux nouvelles technologies, mais se manifeste également par de nouvelles méthodes de gouvernance et des stratégies d’engagement communautaire.
Pour le directeur général de l’EMP, il est impératif d’investir dans l’éducation et la formation afin que les femmes puissent se découvrir et pleinement exercer leur potentiel en occupant des postes qui siéent à leurs compétences et expertises.
Fatoumata KONÉ
Rédaction Lessor
Dans les lignes qui suivent, la 5è vice-présidente du Conseil national de Transition (CNT) évoque le rôle des femmes parlementaires dans le processus de refondation en cours dans notre pays. Mme Diarra Racky Talla revient également sur l’application de la loi 052 depuis le début du processus.
La diplomatie proactive adoptée par les autorités de la Transition se fait avec une pleine implication des femmes. Le poste stratégique du Conseiller diplomatique du Chef de l’État est aujourd’hui occupé par une femme et quatre autres dames sont à des postes d'ambassadeur à l'étranger. S.
Il s’agit notamment des progrès dans l’application de la loi 052 relative à la promotion du genre dans les fonctions nominatives et électives, et de la promulgation du Code de procédure pénale dont l’application correcte pourrait contribuer à réduire certaines injustices.
A l’instar des autres pays à travers le monde, le Mali célèbre la Journée internationale de la femme, le dimanche prochain. C’est dans cette mouvance de célébration du 8 mars que la présidente de la Coordination des associations et ONG féminines du Mali (Cafo), Mme Kouyaté Goundo Sissok.
Dans la mise en œuvre de la vision refondatrice du Président de la Transition, le Général d’armée Assimi Goïta, les femmes se présentent comme des modèles incontournables. Elles incarnent la mémoire vivante du pays et la résilience du foyer face aux changements socio-politiques..
Dans cette interview, l’écrivaine Fatoumata Keïta évoque les grandes avancées du processus de refondation, déclenché par les autorités du pays. La figure emblématique de la littérature malienne met en lumière, le rôle crucial des femmes et dénonce les obstacles qui freinent leur .
