De 796 recrues au départ, elles sont 793 dont 102 personnels féminins ayant terminé leur formation
Après six
mois de formation militaire civique, 793 nouveaux fonctionnaires ont été
présentés au drapeau. Ils sont composés des admis aux concours de la fonction
publique comprenant des élèves de la nouvelle École nationale d’administration
(ENA) et ceux des collectivités. L’évènement a eu lieu ce jeudi à la Place
d’armes du 34è Régiment du génie
militaire à Bamako en présence du Premier ministre Choguel Kokalla Maïga, du
président du Conseil national de Transition, le colonel Malick Diaw, des
membres du gouvernement. Il y avait également des diplomates accrédités dans
notre pays, ainsi que de nombreux parents et connaissances des nouvelles
recrues.
Dans un souci de rehausser l’esprit civique, de discipline, de patriotisme et de l’esprit de don de soi au sein de l’administration, le chef de l’État, le colonel Assimi Goïta, a décidé, le 31 mars 2022, que cette formation soit élargie à tous les agents publics. Cette reprise de la formation de nouveaux fonctionnaires répond à un besoin urgent. Il s’agit, dans ces moments particuliers de l’histoire de notre pays, de doter l’administration malienne de cadres responsables, bien formés, aguerris, redevables et susceptibles de bâtir un Mali fort, et prospère. Un Mali capable de rendre effectifs les services sociaux de base aux populations maliennes sur toute l’étendue du territoire national et, ce, même en temps de confit.
Levier de
la réserve stratégique- Dans une interview accordée à la presse, le colonel
Assimi Goïta a félicité le ministre de la Jeunesse et des Sports, chargé de
l’Instruction civique et de la Construction citoyenne ainsi que l’encadrement
pour le bon déroulement de la formation. Et les nouveaux fonctionnaires pour
leur engagement et détermination tout au long de la formation.
«La reprise du
service militaire obligatoire pour les admis à la fonction publique s’inscrit
dans le cadre de la refondation de notre État. Qui parle de la refondation
parle forcément de l’Homme qui est au cœur de toutes les actions», a noté le
chef de l’État. Le premier objectif de cette formation, a-t-il dit, est de
transformer l’Homme pour les besoins du service public tout en lui donnant un
certain nombre de valeurs. «Des valeurs de citoyenneté, républicaines, des
valeurs d’intégrité, de patriotisme et surtout développer sa capacité à
défendre de la patrie», a été explicité le président de la Transition.
Le
président Goïta a relevé que la mise à disposition de la 5è cohorte va
permettre d’atteindre des objectifs : de poursuivre le retour de
l’administration et les services sociaux de base, surtout après la reconquête
de la Région de Kidal, des villes de Tessalit, d’Aguelhok et de Ber. Également,
le colonel Assimi Goïta a soutenu que cet effectif va permettre de renforcer le
levier de la réserve stratégique qui est composée non seulement des
fonctionnaires ayant accompli le service militaire mais aussi des militaires
qui sont déjà à la retraite.
«Ces
effectifs peuvent être mobilisés en cas de crise ou de catastrophe naturelle
pour renforcer ceux des Forces de défense et de sécurité», a indiqué le chef
suprême des Armées. Et d’inviter les nouveaux fonctionnaires à plus
d’abnégation, de rigueur, de discipline et surtout de ne pas tomber dans la
facilité et d’aller toujours au-delà de ce qu’ils croient possible. Pour le
chef de l’État, la jeunesse, placée au cœur de l’action gouvernementale, n’a
pas le droit à l’échec et doit être en première ligne par rapport à la défense
de la patrie, des intérêts du peuple. «L’échec n’est pas du tout permis avec la
jeunesse», a-t-il conclu.
Selon le
ministre de la Jeunesse et des Sports, chargé de l’Instruction civique et de la
Construction citoyenne, de 796 recrues au départ, elles sont 793 dont 102
personnels féminins ayant terminé avec brio cette phase de formation physique
et civique. Ces recrues du 5è contingent du SNJ, expliquera Abdoul Kassim
Ibrahim Fomba, ont, durant six mois, appris les rudiments du métier des armes.
Elles ont également été façonnées pour faire d’elles des citoyens modèles.
«Chères recrues, vous aurez au final appris la discipline, la soumission, la
responsabilité, la ponctualité et l’assiduité au travail, le dévouement,
l’esprit de sacrifice et l’amour du pays. En un mot, l’exemplarité comme code
de conduite», a reconnu le ministre.
Pour sa part, le directeur général du SNJ, le colonel Tiémoko Camara, a rappelé que leur mission est de contribuer à parfaire l’éducation, la formation physique, civique et professionnelle des jeunes en vue de leur participation effective et entière au développement économique, social et culturel du pays. Surtout de leur mobilisation pour les besoins de la défense nationale.
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