L’établissement hospitalier s’inscrit dans la perspective de continuer à administrer des soins de qualité
Cet hôpital régional s’était même aussi rappelé, il y a quelques années aux bons souvenirs de nos compatriotes en montant sur la plus haute marche du podium dans l’évaluation des hôpitaux par l’Agence nationale d’évaluation des hôpitaux (ANEH) d’alors, devenue Agence nationale d’évaluation et d ‘accréditation des établissements de santé (ANAES). L’établissement semble poursuivre sur la même lancée. En tout cas, il y a une volonté de l’administration hospitalière actuelle à s’inscrire dans une logique de performance continue et de satisfaction des malades et autres usagers de l’hôpital.
L’établissement a tenu, vendredi dernier dans
ses propres installations la 24è session de son conseil d’administration. La réunion
était dirigée par le président du conseil d’administration, Soumaïla Traoré, en
présence du directeur général de l’hôpital, Dadé Ben Sidi B. Haïdara, et de son
adjointe Assétou Cissouma.
Les administrateurs ont examiné et amendé les différents documents soumis à leur approbation, notamment le procès-verbal et l’état d’exécution des recommandations de la de la précédente session, ainsi que le rapport d’activités médico-techniques et celui financier pour le 1er semestre de l’exercice en cours. Ils se sont aussi prononcés sur l’exécution du budget de l’établissement pour le 1er semestre 2023.
Il est utile de préciser que pour l’exercice
en cours, le budget approuvé de l’hôpital de Sikasso est équilibré en recettes
et en dépenses à un peu plus de 2,3
milliards de Fcfa.
Selon le directeur général de l’hôpital,
celui-ci a été exécuté à la date du 30 juin dernier à un peu plus de 1,4
milliard de Fcfa, soit un taux d’exécution de plus de 61,24 %. Le président du conseil d’administration a
expliqué ceci : «Le premier semestre 2023 a été marqué par le paiement tardif
des mandats au niveau de la trésorerie régionale, la prise en charge difficile
des insuffisants rénaux et l’insuffisance de la capacité d’accueil des urgences». Et Soumaïla Traoré de poursuivre que malgré tout, l’hôpital a pu atteindre ses
objectifs au cours du 1er semestre.
Il a également souligné le renforcement du
personnel de l’hôpital avec un pédiatre, un infectiologue et des
assistants médicaux. Pour l’administrateur, l’hôpital a aussi été doté en équipements
et consommables médicaux de la part de ses partenaires.
«Le
dialogue social entre le syndicat et l’administration a été renforcé pendant
les six mois écoulés», a-t-il précisé. En outre, il indiquera que l’analyse du
rapport d’activités du premier semestre 2023 devrait permettre aux
administrateurs de réorienter et de passer en revue certaines activités du
second semestre, mais tout en ayant à l’esprit la difficulté de
mobilisation des ressources financières.
Toute chose qui permettra à l’hôpital d’avoir de meilleurs résultats.
Le président du conseil d’administration a
enfin rappelé que le projet de construction d’un service de pédiatrie et de
cardiologie reste d’actualité, avant d’inviter les administrateurs à examiner
les documents avec la plus grande attention pour mieux orienter l’hôpital vers
l’atteinte de ses objectifs. Enfin, il a exhorté le personnel à redoubler
d’efforts pour rehausser le niveau des recettes de la structure hospitalière.
De son côté, le directeur général de l’hôpital
a soutenu que globalement l’hôpital a eu des résultats malgré le contexte socioéconomique
et sécuritaire actuel du pays. S’exprimant sur les défis majeurs de sa
structure hospitalière, Dadé Ben Sidi B. Haïdara a évoqué l’amélioration du
plateau technique, l’amélioration de l’accueil et de la maintenance des équipements
biomédicaux.
En termes de perspectives, il compte assurer la continuité des
soins, la prise en charge des pathologies chroniques comme l’insuffisance rénale
(parce que ceux qui en sont atteints doivent être dialysés), l’hypertension artérielle
et le diabète. «Nous comptons pérenniser les acquis de ces dernières années»,
a-t-il conclu.
Les administrateurs ont globalement apprécié les résultats engrangés et remercié le personnel pour son engagement.
Amap-Sikasso
Mariam DIABATE / AMAP - Sikasso
Le projet de budget 2026 de l’Institut national de santé publique (INSP) se chiffre en recettes et en dépenses à la somme d’environ 3,88 milliards de Fcfa contre un peu plus de 3,98 milliards de Fcfa en 2025, soit une légère diminution de 3,5%..
Malgré l’existence de textes juridiques destinés à protéger les personnes vivant avec le VIH-Sida, la discrimination et la stigmatisation restent une réalité au Mali.
Dans le cadre de l’opération Sunkalo Solidarité, l’Association des anciens élèves de l’école publique du Quartier /Mali (promotion 1988) a offert des vivres aux anciens enseignants et au personnel éducatif. La remise symbolique s’est déroulée hier dans la cour dudit établissement, e.
Le gouvernement de la Transition a dissous en janvier 2025 les organes de la Chambre des Mines du Mali marquant ainsi une volonté claire de refondation et de dynamisation de cette institution vitale pour l’économie nationale..
Outre des difficultés de trésorerie et de personnel, d’autres contraintes ont été évoquées, notamment l’incertitude autour de l’acquisition du site devant abriter le Complexe.
Beaucoup pensent que ce commerce est particulièrement rentable en période de jeûne. Pourtant, la réalité est toute autre pour nombre de commerçants.
