Les officiels lors de la cérémonie
Les travaux ont été lancés par le ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, Fassoun Coulibaly en présence du secrétaire général de l’UNTM, Yacouba Katilé. Une centaine de syndicalistes ont pris part à la session qui leur permettra de mieux comprendre les nouvelles technologies et leurs conséquences sur l’emploi et les conditions de travail. Le président de la CNJT, Mamadou Baba Diakité, a estimé que l’IA peut contribuer à renforcer le dialogue social. Il a insisté que le rôle du syndicaliste est d’anticiper les changements, de préparer les militants et de défendre les intérêts des travailleurs dans un monde professionnel en constante évolution. Il a fait savoir que la formation porte sur des secteurs directement concernés par ces transformations, notamment les banques et microfinances, les télécommunications, le commerce, la distribution, les transports et les logiciels. Pour lui, il ne s’agit pas de rejeter les nouveaux outils, mais plutôt d’exiger la formation, l’accompagnement des travailleurs et le dialogue social lors de leur introduction. Le syndicaliste a exhorté les participants à transmettre les acquis de cette formation à leurs militants.
Le secrétaire général de l’UNTM a souligné que l’intelligence artificielle (IA) n’est plus une technologie réservée aux laboratoires ou aux grandes entreprises des pays industrialisés. Yacouba Katilé dira qu’elle est présente dans plusieurs secteurs notamment les administrations, les banques et les systèmes de gestion. Selon lui, ces outils peuvent faciliter certaines tâches comme la rédaction, la traduction, l’analyse ou encore l’automatisation. Pour Yacouba Katilé, la réponse de l’UNTM doit être basée sur la formation et l’anticipation. Et d’ajouter que l’objectif de cette formation est de donner aux syndicalistes les connaissances nécessaires pour comprendre l’IA, l’utiliser de manière responsable et surtout être capables de questionner son introduction dans les entreprises. «Un délégué syndical qui ne comprend pas les enjeux de l’IA risque de se trouver désarmé face aux décisions qui affectent l'emploi, les conditions de travail et les droits des salariés», a affirmé le leader syndical.
Pour sa part, le ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue Social a insisté sur l’importance du numérique dans le développement économique et social du pays. Il a présenté l’IA comme une véritable révolution qui transforme progressivement les façons de travailler, de communiquer et de prendre des décisions. Selon lui, le monde du travail connait de profondes mutations. De nouveaux métiers apparaissent, certains se transforment tandis que d’autres peuvent disparaître. Face à cette évolution rapide, le chef du département en charge du Travail a appelé les travailleurs et leurs représentants à ne pas seulement subir les changements, mais à les anticiper. Pour lui, anticiper commence d’abord par comprendre.
Le ministre a également souligné que les syndicalistes doivent maîtriser les nouveaux outils et comprendre le fonctionnement des algorithmes utilisés dans les entreprises. Une connaissance, a-t-il expliqué, leur permettra de mieux défendre les travailleurs et de dialoguer avec les employeurs sur les nouvelles méthodes de gestion. Et de poursuivre que cette formation vise ainsi à sensibiliser et démystifier l’IA, en montrant ce qu’elle peut faire mais aussi ses limites.
Alima Nia DOUMBIA
Rédaction Lessor
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