Cette initiative mise en place depuis trois ans et soutenue par le Président de la Transition le Général d’armée Assimi Goïta concerne l'ensemble des concours nationaux d'accession à la fonction publique. Elle est organisée par les ministère en charge de la Promotion de la Femme, de l’Enseignement supérieur et de la fonction publique. Deux sessions de formation dont une première phase pour toutes les candidates portée sur la méthodologie des épreuves écrites de culture générale et une seconde phase pour les candidates déclarées admises pour les épreuves techniques après la proclamation des résultats. Une opportunité pour les candidates pour se performer et renforcer leurs capacités.
Dans l'enceinte de l’Ecica elles sont environ 1.500 candidates à participer à cette session de formation. De la méthodologie axée sur la culture générale aux cours magistraux, en passant par le développement personnel, les échanges interactifs avec les praticiens ,ainsi que les exercices de cas pratiques, plusieurs sujets leurs sont administrés par des enseignants chevronnés.
Djéneba Keïta, détentrice d’une Maîtrise en Droit Privé dit avoir tiré des avantages de cette séance. Cette dernière ayant des lacunes sur la méthodologie , a déclaré désormais maîtriser la technique à travers l’initiative. Elle a tenu à remercier la ministre pour l’opportunité qui lui permettra de composer désormais en évitant les anciennes erreurs qu’elle avait l’habitude de commettre.
également Aïchata Keïta avec un diplôme en Marketing a indiqué que la formation lui a permis d’être éveillée. Selon elle , la difficulté n’existait pas dans la compréhension du sujet, mais au niveau de l’application des techniques de la méthodologie.
De son côté, Alou Badra Diakité, formateur, a souligné que leur rôle consiste à renforcer les capacités des candidates. Selon lui , ils sont là pour les aider à organiser leur connaissance des épreuves. Il se dit chanceux de tomber sur des candidates motivées et qui ont envie d’apprendre . « Cette formation est une bonne initiative ,si elle n’existait pas , il fallait la créer », a-t-il ajouté
Enfin, le formateur qui est à sa deuxième année de participation s’est rejouit de l'augmentation d’année en année du nombre de candidates.
Lors de cette session, une délégation ministerielle composée du ministre de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, Mme Diarra Djéneba Bagayogo accompagnée de ses collègues du Travail et de la Fonction publique et de l’Enseignement supérieur leur a rendu une visite pour témoigner de leur solidarité et de leur soutien.
Il s’agit, selon eux, de témoigner de la détermination du Président de la Transition à créer les meilleures conditions permettant aux femmes et aux filles du Mali d’accéder aux opportunités de formation ,de responsabilité et de leadership .
Pour rappel, 10,67% de femmes ayant bénéficié de la session précédente ont été admises, selon l’Ena.
Binta KEÏTA
Rédaction Lessor
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