Les responsables de l’ANPE contemplent les articles produits par des femmes
La première étape a concerné la ville de Kati. Ici, la délégation a visité les réalisations de l’Association Gnogondemè Ton du Centre d'autonomisation de Kati. Ici, plus de 500 femmes sont formées dans différents corps de métiers. Il s’agit, entre autres, de l'agro-alimentaire, de la coupe-couture, de l'esthétique, de la savonnerie, de la gestion de projets ou encore de la recherche d'emplois. Des explications de la responsable du Centre, Mme Bagayoko Dalla Macalou, ces formations ont duré plus de deux mois. «Près d'une centaine de ces femmes sont à leur compte maintenant.
La majeure partie, c'était en savonnerie et transformation agroalimentaire», se félicite Mme Bagayoko Dalla Macalou. Elle a témoigné que l'ANPE a offert au Centre d'autonomisation de Kati des machines à coudre dont certaines ont été remises à des personnes en situation de handicap, des orphelins et d'autres démunis en dehors du Centre.
La seconde étape de la visite a concerné le Centre social des armées, qui a bénéficié de l'accompagnement de l'ANPE. Selon la présidente de l'Association des femmes du Camp Soundjata de Kati, sur les 80 femmes formées au niveau du centre, 60 ont été insérées. « Grâce à l'appui de l'ANPE, nous sommes autonomes. Nous ne pouvons que nous réjouir et remercier les autorités du pays en premier rang le Chef de l'État, le Général d’armée Assimi Goïta», a laissé entendre Mme Coulibaly Fatoumata Keïta. Bougoutianka Sanou a, lui, été formé en carrelage comme d'autres jeunes du camp. Grâce à la formation de l'ANPE, il bénéficie aujourd'hui des marchés de carrelage sur des chantiers de construction à travers Kati.
L’étape de Bamako a concerné en premier lieu, le Centre de formation professionnelle Niaga Aminata Seck sis à Sébénicoro bénéficiaire l'appui de l'ANPE. Ce Centre dispense des formations en coupe-couture, couture, maquillage, tatouage et autres métiers. «Depuis 2021, avec l'appui de l'ANPE, nous avons formé environ 450 personnes. Parmi elles, près de 350 ont achevé leur formation et exercent aujourd'hui leur activité à leur propre compte», a-t-elle signalé Mme Keïta Maïmouna Samassékou, promotrice du Centre.
Même constat au niveau du Réseau des organisations pour une citoyenneté participative (ROCP) à Kalaban Coura. Ici au Centre de formation FADA, plusieurs bénéficiaires devenues autonomes, forment désormais d'autres femmes dans des activités génératrices de revenus. Selon sa présidente Mme Katilé Hadiaratou Sène, le Réseau a reçu deux subventions de l'ANPE. La première se chiffre à 6 millions de Fcfa qui a permis de former des femmes en savonnerie, tri des déchets plastiques et en transformation agroalimentaire et la subvention de 20 millions de Fcfa, a permit selon la présidente du ROCP, de renforcer les capacités de ses membres en production et de les insérer. «Aujourd'hui, nous avons formés près de 300 femmes, dont 200 sont déjà des formatrices au niveau de leur associations », a-t-elle expliqué, ajoutant que le Réseau des organisations pour une citoyenneté participative est une faîtière qui accompagne les femmes dans leur autonomisation.
«En cinq ans, l'ANPE a formé 800 femmes de l'Association Vision Femmes en transformation agroalimentaire, coupe-couture, coiffure, l'esthétique et en tatouage. L’Agence nous a aidé également à mettre en valeur deux anciens corps de métiers qui étaient délaissés au Mali. Il s'agit du tri d'ordures et de la buanderie», a souligné Mme Mariam Keita, présidente de l'Association Vision Femmes Mali sise à Banconi Razel. Parallèlement, l'Agence a accompagné le recrutement de nombreux jeunes diplômés, notamment dans les métiers de l'informatique, de la maintenance et de la programmation, auprès d'entreprises partenaires. C’est le cas au niveau de PMU-Mali.
«Nous avons effectué trois jours de visite de terrain avec les administrateurs. Conformément aux orientations du ministère en charge de l'Entrepreneuriat, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ainsi qu'aux directives du Conseil d'administration, nous avons constaté une réelle adéquation entre les indicateurs de performance et les réalisations sur le terrain», a expliqué Ibrahim Ag Nock, après la visite. Selon lui, l'ANPE concentre ses interventions sur l'emploi salarié et l'auto-emploi.
Pour le directeur de l’ANPE, l'objectif a été atteint en termes d'insertion et d'employabilité, car les ratios sont plus de 50% en termes d'insertion par rapport aux associations de femmes. «Nous sommes en train de lutter pour que nous quittions l'emploi informel vers l'emploi formel. Il y a des unités qui aujourd'hui ont des chiffres d'affaires qui leur permettent d'avoir des dossiers bancables au niveau des structures de financement, ce qui est très encourageant en termes de résultats», a indiqué le directeur général de l’Agence.
Abondant dans le même sens, le président du Conseil d'administration de l'ANPE, s'est félicité de la mise en œuvre des orientations du Conseil. « Les visites nous ont permis de constater que les recommandations formulées par le Conseil d'administration sont effectivement appliquées. Nous avons vu de jeunes recrutés grâce à l'ANPE qui occupent aujourd'hui des postes de responsabilité dans des entreprises partenaires. C'est un résultat très encourageant », a déclaré M'Boji Touré. Selon lui, les initiatives d'auto-emploi, notamment celles destinées aux femmes, produisent déjà des effets significatifs. « Lorsque l'on constate que, sur plus de 500 personnes formées, environ 300 ont pu créer leur propre activité, cela démontre la pertinence des actions de l'ANPE. Nous encourageons la poursuite du suivi des bénéficiaires afin qu'ils deviennent à leur tour, des formateurs et des créateurs d'emplois », a souligné le Président du conseil d'administration.
Babba COULIBALY
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